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东方网记者丁一涵5月21日报道：今天，麦当劳中国正式启动2025年全国招聘周。在持续数字化转型的背景下，麦当劳核心招募六大餐厅岗位，吸引AI时代下多元人才，推动本地人才特别是年轻人高质量就业。
麦当劳中国正式启动2025年全国招聘周“智能技术的发展正在深刻改变现代职场，麦当劳凭借稳健的发展战略、开心的团队氛围、数字化的技术赋能、系统的培训体系以及灵活的工作制度，拥抱AI时代下人们的职场需求，成为契合中国本地人才的理想工作场所，”麦当劳上海市场高级总经理罗伟表示，“今年我们将继续通过提供多元化岗位、发展人才能力和增强工作幸福感等措施，助力人才高质量就业。”
5月21日，上海麦当劳举办校企开放日，邀请上海30多家高校老师与学生代表参观，并联手正式启动招聘周高校系列活动今年麦当劳中国核心招募6大岗位，包括餐厅值班主管、餐厅员工、社区品牌合伙人、美味大厨、共享清洁员工和共享维保员工。相比传统的餐厅岗位，得益于科技赋能，升级后的岗位，一方面在工作内容上，依托RGM?BOSS智能管理系统优化人员、货品及设备管理，让不同岗位员工得以运用自己的技术专长，更好地服务顾客；同时也有更多时间和精力走进社区，服务社区；另一方面在岗位类型上，有全职、兼职，更有共享岗位支持跨店协作，学生、退休职工、宝妈等都可弹性参与排班，为不同背景和年龄的人才提供多样就业选择。
目前麦当劳中国拥有超过20万员工，其中95后员工占比58%，00后员工占比超过50%。据记者了解，在上海地区，今年综合岗位预计招聘约1.5万人。目前，上海市场员工约1.6万人，其中95后占比超过40%，00后占比约30%。
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评论列表（3条）
我是天枭号的签约作者“燕桦大叔”
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